Les bons employés travaillent mieux à domicile. Les deux tiers des travailleurs à distance ont augmenté leur productivité par rapport aux employés au bureau .

Néanmoins, de nombreux administrateurs système ont des doutes persistants quant au fonctionnement du travail à distance, ce qui explique précisément la raison pour laquelle les équipes informatiques tardent traditionnellement à adopter le travail à distance. En réalité, peu d’administrateurs système qui ont préféré la chaleur de leur maison aux constructions diaboliques de leurs bureaux ont indiqué une plus grande satisfaction au travail.

Voici pourquoi les administrateurs système devraient adopter le travail à distance :

Éliminez la frénésie

Aucune distraction : le principal facteur qui rend les travailleurs à distance plus productifs que les administrateurs système au bureau. Rester à l'écart des potins inutiles au bureau, des longues heures de trajet, des collègues bruyants, des réunions ad hoc et de nombreuses autres interruptions insensées augmentera certainement le volume de travail effectué par les administrateurs système.

Le travail à distance supprime la frénésie de l'équation, supprimant l'un des plus grands tueurs de productivité - fatigue. Il augmente la vigilance de l'administrateur système, garantissant que les problèmes sont diagnostiqués et résolus en temps opportun.

Réinvestir dans l’équipe

American Express, la société multinationale de services financiers, a économisé environ 15 millions de dollars de frais généraux en encourageant une culture de travail à distance. Certes, le coût d’entretien d’un espace de bureau disparaît lorsque le travail est effectué à distance.

L'argent économisé peut être investi dans l'embauche de davantage d'administrateurs système, la mise à niveau vers une meilleure technologie, la formation, etc. Investir dans les administrateurs système mène à l’autonomisation, ce qui les incite à aller au-delà de leurs attentes.

Travailler dans plusieurs zones géographiques

Les administrateurs système bénéficient d'un avantage en travaillant avec des personnes du monde entier, en leur offrant une expertise fonctionnelle. Attendez-vous à des solutions plus originales aux problèmes existants, ce qui est très peu probable pour les administrateurs système travaillant dans un environnement homogène.

Diversité - la confluence de personnes ayant des cultures, des expériences professionnelles et des perspectives différentes entraînera l'expansion des connaissances de l'administrateur système. La possibilité d'apprendre de nouvelles idées et de les appliquer dans le travail quotidien conduit à une plus grande satisfaction professionnelle parmi les administrateurs système.

Être en bonne santé. Soyez heureux

« La santé est la base de tout bonheur »
-Leigh Hunt

Les bureaux bondés sont le terrain idéal pour le stress. Il n’est pas surprenant que 60 % de la main-d’œuvre américaine considère son travail comme l’une des principales sources de stress.

Le stress peut être déclenché par un équilibre travail-vie personnelle bâclé ou par l'inhalation de l'odeur âcre de l'eau de Cologne que porte votre collègue. Tout et n'importe quoi peut provoquer de l'irritation et de la frustration, mettant ainsi la santé mentale en danger.

Le travail à distance permet aux administrateurs système de créer leur propre environnement de travail: une musique apaisante, des parfums qui améliorent la productivité et une meilleure ergonomie. En fin de compte, les administrateurs système contrôlent leur lieu de travail, ce qui conduit à une meilleure santé mentale et à une plus grande satisfaction au travail.

Utilisez les bons outils

L'utilisation des bons outils aide les administrateurs système à atteindre leur potentiel et leur permet de travailler de n'importe où et à tout moment. Surtout, les administrateurs système sont capables d’améliorer le taux de réponse et d’augmenter la productivité en même temps.